Mit der Nutzung unserer Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Mehr Informationen. Verstanden
In- und Ausland

Talanx setzt bei Personalauswahl auf Spracherkennung

Informationstechnologie

Freitag, 6. April 2018 - 08:51 Uhr

von Deutsche Presseagentur dpa

dpa Hannover. Der Versicherer Talanx setzt bei der Suche nach Führungskräften auf neuartige Software, die binnen weniger Minuten durch Sprachuntersuchungen Persönlichkeitsanalysen von Bewerbern erstellt.

Zurzeit arbeitet das Unternehmen daran, sein Sprachanalyse-Programm bei der Früherkennung von Depressionen im medizinischen Bereich einzusetzen. Foto: Sebastian Gollnow

Die Ergebnisse kommen nach Konzernangaben zu über 90 Prozent an das heran, was Psychologen mit Tests in tagelanger Arbeit bei Assessment Centern herausfinden. Bei Talanx geht bis 2025 ein großer Teil des Managements in Rente. Zu den Unternehmen, die das Programm einsetzen, gehört neben Talanx die Flughafengesellschaft Fraport oder die Zeitarbeitsagentur Ranstadt.

Anzeige

Der Algorithmus-Test des neuartigen „Precire“-Programms stammt von einem gleichnamigen Aachener Start-up. Zurzeit arbeitet das Unternehmen daran, sein Sprachanalyse-Programm bei der Früherkennung von Depressionen im medizinischen Bereich einzusetzen. „Precire ist in der Lage, erste Anzeichen schon in einer sehr frühen Phase offenzulegen“, sagt Mitgründer Dirk Gratzel.

Europas Markt für künstliche Intelligenz gilt als Milliardenmarkt - entsprechende Technologien könnten nach Ansicht des Branchenverbands Bitkom bald auch in andere Bereiche drängen. „Das Programm ist interessant und beängstigend zugleich“, meint Unternehmerin Tina Voß von der gleichnamigen Zeitarbeitsfirma aus Hannover. Sie geht ebenso wie TÜV-Nord-Chef Dirk Stenkamp davon aus, dass sich eine derart günstige und treffsichere Technologie schnell ausbreiten werde. Beide sehen allerdings auch moralisch-ethische Debatten aufkommen.

Ihr Kommentar zum Thema

Talanx setzt bei Personalauswahl auf Spracherkennung

Verbleibende Zeichen:

Regeln fürs Kommentieren

Bitte bleiben Sie fair und sachlich. Schreiben Sie keine Kommentare, die Beleidigungen, Verleumdungen oder falsche Tatsachenbehauptungen enthalten. Beiträge, die gegen diese Regeln verstoßen, werden von der Redaktion kommentarlos gelöscht (siehe Netiquette).

Bitte beachten Sie, dass Ihr Kommentar unter Ihrem echten Namen veröffentlicht wird!


captcha

Anzeige
Anzeige